岗位职责： 

负责项目公司人力资源、行政后勤服务与日常管理。具体包括招聘、薪资福利、培训以及绩效考核的组织与实施；办公区管理、资产管理、车辆管理、各类活动的组织等，协助项目负责人做好项目公司各部门间以及与区域管理中心的有效沟通。 

任职要求： 

1、大学本科以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业。 
2、5年以上大型房地产企业相关工作经验，3年以上管理经验。 
3、熟悉济南当地劳动及社保政策。 
4、具备很强的文字组织能力和沟通、组织协调能力。 
5、具有良好的敬业精神与职业道德，能承受较大工作压力。 
6、具有团队组建和管理工作经验。